至少修习下列三门课程:
HCM 733 -医疗机构的财务和管理会计(4)
本课程的目的是为学生提供医疗保健组织中与财务会计和管理会计相关的基本概念和计算. 学生将学习财务会计的基础方面,主要关注财务报表和这些报表中信息的使用. 学生还将学习管理会计的功能方面,包括成本行为, 成本分配, 定价, 规划, 预算, 利润分析, 以及绩效评估. 这些概念的应用将包括案例分析.
OR HCM 742 -医疗保健法律和道德(4)
在本课程中,学生将发展卫生法的坚实基础, 使他们能够处理医疗保健组织每天面临的常见法律和实际道德和伦理问题. 主题将包括成文法, 规章制度, 侵权法回顾, 刑法, 合同法, 民事诉讼与审判实务. 学生将研究许多法律、道德和伦理问题.
OR HCM 762 -全球卫生(4)
学生将研究人口统计数据, 流行病学方法, 结果评估, 健康促进, 以及全球视角下的疾病预防.
OR HCM 765 -医疗保健运营管理(4)
学生将探索运营和供应链管理的概念和理论. 学生将在解决医疗机构的运营问题方面发展知识和技能.
OR 770年毕业生 -精益六西格玛(4)
本课程的目的是培训个人的精益六西格玛技能和策略,以改善流程和提供安全, 有效的护理环境. 学习者将演示使用精益六西格玛方法的工具的实际应用. 学生将有机会运用本课程所学到的知识,同时进行一个专门为使用六西格玛方法而设计的案例研究. 学生将制定一个精益六西格玛项目计划,作为完成课程后完成精益六西格玛认证主要项目的基础. 有兴趣的学生需要申请精益六西格玛认证,并完成太阳集团娱乐网址7777排名--apple app store太阳集团娱乐网址7777排行榜-太阳集团娱乐网址7777菠菜种植澳门科技有限公司专业培训中心的主要项目 & 发展.
OR 人力资源管理701 -人力资源管理(4)
本课程提供了一个深入了解日常工作的框架, 影响人力资源管理领域的实际方法/问题/挑战方面. 话题包括招聘, 招聘, 培训, 保留, 奖励, and promoting employees; compensation and benefits; employment 规划, 绩效管理系统, and succession 规划; labor relations; and managing organizational relationships.
OR 他702 -卫生信息治理(4)
本课程涵盖了广泛的医疗保健战略问题,包括政策, 的指导方针, 标准, 流程, 以及管理和实现企业级信息所需的控制. 将信息视为医疗保健组织的战略资产, 管理信息质量的各种风险并确保其适当使用的流程.
OR PUAD 701 -政府的基础 & 非营利组织管理(4)
学生考察区分政府和非营利组织与私人组织的使命和目的的基本公共服务价值观, 以营利为目的, 组织. 本课程侧重于运用公共管理和组织理论来分析实施政府和非营利项目的领导者和管理者所面临的管理问题. 学生们学会系统地思考如何选择提供课程和提高组织绩效的替代方案. 最后, 培养学生基本的信息素养, 计算, 写作, 以及有效的学术和专业沟通所需的表达技巧.
OR PUAD 725 -管理决策方法(4)
学生学习的基本概念和工具,系统地分析管理问题,并作出决策,提高组织绩效. 学习了分析常见行政问题的具体技术,并审查了这种分析中公共价值核算的相关性. 学生还学习使用项目管理工具来有效地管理行政项目. 最后, 培养学生与同事有效沟通管理分析方法和结论的技能, 民选官员, 媒体, 公众.